RH ACADEMY – La guerre des talents – du recrutement au suivi de leur projet

Jean Minne et Pierrick Martin (Composil), experts du recrutement ont partagé leurs expériences et leurs précieux conseils sur la mise en œuvre de processus d’embauche réussis et sur la recherche du match parfait entre soft skills et valeurs d’entreprise.

les points clés abordés :

• Étape par Étape : Les étapes cruciales pour conduire un processus d’embauche efficace, de la recherche de candidats à la sélection finale.
• Soft Skills en Évidence : Identification et évaluation des soft skills qui correspondent idéalement à votre environnement professionnel.
• Alignement des Valeurs : Importance de l’alignement des valeurs d’entreprise pour garantir des équipes harmonieuses et performantes dans une entreprise en croissance constante.