RH Academy : Aligner sens, valeurs et carrière – Pauline Héraly

Pourquoi les talents restent-ils dans une entreprise aujourd’hui ?
De plus en plus, la réponse tient en un mot : le sens.

Chez Air, entreprise certifiée BCorp, Pauline Héraly a fait de cette quête de sens un vrai levier RH. À travers ses politiques internes, ses choix managériaux et ses engagements concrets, elle a vu à quel point l’alignement entre valeurs personnelles et environnement professionnel est devenu un critère de choix (et de fidélité), en particulier pour les jeunes générations.

Dans ce talk, elle a partagé :

• les attentes concrètes des nouvelles générations,

• les leviers qu’une entreprise peut activer pour créer du sens au quotidien,

• et comment tout cela favorise une culture engageante et durable.

Pauline Héraly est CEO chez Air, une agence de design et de communication engagée. Elle pilote les sujets RH, culture d’entreprise et impact avec une approche résolument humaine et structurée.