Outil : plan financier

Le service www.1819.be met à votre disposition un modèle de plan financier.

Le plan financier est l’étape qui clôt logiquement le « plan d’affaires ». Découvrez comment construire un plan financier solide pour votre projet d’entreprise.

QU’EST-CE QU’UN PLAN FINANCIER ?

Le plan financier est un rapport chiffré qui présente les états prévisionnels chiffrés des activités commerciales à réaliser ainsi que des moyens financiers dont doit disposer l’entreprise pour parvenir à cette fin. Il clôt logiquement le business plan (dont il fait partie) dans la mesure où il traduit en chiffres les éléments recueillis au cours du travail de préparation (étude de marché,…). Vu que le but final étant d’atteindre une certaine rentabilité, il est vital d’établir un plan prévisionnel.

QUELLE EST L’UTILITÉ D’UN PLAN FINANCIER ?

Le plan financier est un instrument dynamique et un outil de gestion précieux : il doit vous permettre de vous situer à tout moment par rapport aux objectifs que vous vous êtes fixés et de réajuster le tir si nécessaire. Celui-ci vous permettra de déterminer avec plus ou moins de précision si les revenus générés par votre activité suffiront à couvrir l’ensemble de vos frais de fonctionnement (en ce compris votre rémunération), voire de dégager des bénéfices.

Sachez déjà qu’il est fréquent de ne pas rentrer dans ses frais lors du premier exercice comptable. Si toutefois votre plan établit que la situation ne sera pas rétablie à l’horizon des trois premières années d’activité, il y a lieu de réexaminer sérieusement la question.

QUE REQUIERT LA LOI ?

Le plan financier est, le plus souvent, une obligation légale lors de la création de sociétés; il doit être déposé auprès d’un notaire. Les prévisions doivent couvrir les trois premières années d’activité.

En cas de faillite dans ce délai, le tribunal de commerce pourra exiger de se faire remettre ce plan. S’il s’avère alors que votre entreprise était sous-capitalisée (que vous n’aviez pas prévu suffisamment de fonds pour assurer le lancement de votre entreprise), votre responsabilité personnelle peut être engagée.

Sachez toutefois que, contrairement au bilan ou au compte de résultats, la loi n’impose aucune structure particulière pour la rédaction d’un tel document.