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Se séparer d’un travailleur est une décision importante. Non-seulement cette séparation prive l’entreprise d’une force de travail mais en outre, la décision du licenciement peut avoir d’autres conséquences en raison des effets que la loi attache à cet acte.
Par où commencer lorsqu’une situation peut mener à un licenciement ? Outre les aspects pratiques évidents qui résident dans le besoin de réaménager l’entreprise pour assurer, au quotidien, sa continuité sans le travailleur concerné, un licenciement répond à des règles juridiques précises qui peuvent influencer la décision.
Vous envisagez de licencier un collaborateur ? Vous souhaitez évaluer les conséquences juridiques d’une telle décision ?
Consultez ce guide pratique réalisé par nos lauréats de Ulaw afin de vous familiariser avec les éléments importants à connaître afin de prendre votre décision en pleine connaissance de cause.